Wir helfen Ihnen dabei sich von Ihrer besten Seite zu zeigen…
Ob Sie zu uns oder wir zu Ihnen passen finden wir am besten in einem persönlichen Vorstellungsgespräch heraus. Nutzen Sie unsere Bewerbungstipps um sich bestmöglich vorzubereiten…
1. Gute Vorbereitung ist die halbe Miete
Eine gute Vorbereitung beeindruckt – lassen Sie uns eine mögliche gemeinsame Zukunft erfolgreich gestalten! Hierzu sollten wir uns zunächst besser kennen lernen.
Nehmen Sie sich Zeit und stellen Sie sich vor. In diesem Zusammenhang würden wir Sie bitten uns Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen vorab per E-Mail oder per Post zu kommen zu lassen. Wir kontaktieren Sie im Anschluss bezüglich eines persönlichen Vorstellungstermins.
eMail: bewerbung@leuthaeuser-partner.de
Und natürlich nicht vergessen: Informieren Sie sich über uns. Sehen Sie sich einfach weiter auf unserer Website um oder rufen Sie uns an…
2. Nutzen Sie den ersten Eindruck
Kleidung: der Trend geht mehr und mehr zu einem legeren Auftreten. Dennoch: eine seriöse und stilsichere Auswahl Ihrer Kleidung unterstützt Sie dabei Ihr Auftreten im Bewerbungsgespräch zu verbessern und die Ernsthaftigkeit Ihres Vorhabens zu unterstreichen. Nutzen Sie Anzug, Kostüm & Co. für sich…
Natürlich ist Ihr erster Eindruck nicht allein von der Kleidung abhängig. Eine positive Körperhaltung, ein starker Händedruck oder eine offene und positive Ausstrahlung helfen Ihnen dabei, dass Ihr erster Eindruck bei uns positiv in Erinnerung bleibt.
Wir haben kein festes Muster welches von unseren Bewerbern erfüllt werden muss. Lassen Sie uns wissen warum wir Sie als Teil unseres Teams benötigen. Seien Sie einfach Sie selbst und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten.
Ob vergangene Beschäftigungen, Berufserfahrung, wahrgenommene Fortbildungen oder ein großes Entwicklungspotential. Es gibt zahlreiche unterschiedliche Gründe welche Sie als neues Teammitglied für uns attraktiv machen.
Nervosität ist in der Regel ein gewohnter Begleiter bei Vorstellungsgesprächen. Bleiben Sie ruhig uns geben Sie uns die Gelegenheit Sie so kennen zu lernen wie Sie sich auch künftig in unserem Team zeigen werden. Treten Sie sympathisch, kontaktfreudig und teamorientiert auf um erfolgreich aus der Bewerbung hervorzugehen.
Zeigen Sie Interesse und informieren Sie sich über uns. Wir beantworten Ihnen gerne Fragen zu unserer Kanzlei, Ihrem möglichen neuen Arbeitsplatz, Ihren möglichen neuen Aufgabenbereichen und vielem mehr.
6. Stellen Sie uns Fragen
Unsere Fragen müssen nicht Ihre Fragen sein. Sollten wir Themen welche Sie interessieren nicht ansprechen würden wir Sie bitten uns gezielt zu fragen. Wir sind dankbar für Ihr Interesse – denn nur so können beide Seiten informiert und zufrieden aus dem persönlichen Vorstellungsgespräch hervorgehen.
